効いてないのかな‥
お守り(;´Д`)
ってか買ってから入札失敗したよな‥;;
今日も凄かったよー!( ノД`)
昨日の10人がどうなったかは‥
いつも情報くれるパートさんがお休みなので分からずじまい。
減ってた気はするなぁ。
で、うちらの番よ。
唯一仕事くれるパートさんが休みで、案の定他の人達はこっちに構ってられなくてどうしよう!?と思ってたら。
今日は初めて社員さんが作業着着て来て指導してくれるとのこと。
さすがに他からもクレーム来たんだな(苦笑)多分。
やっとまともに仕事させてもらえる!と思ったら。
なんかパートさん達が進める作業と社員さんが教える作業の手順が全然違う?
で、こちらとしては教えてくれる社員さんの言う通りにしてたらラインが止まっちゃって、そしたらリーダーさんが怒りだして社員さんと言い合い始めた‥
社員さんはちゃんと決められた作業手順を教えてくれてるんだけど、その通りにしてたら全然進まないので各ラインごとに独自の手順があって暗黙の了解でそっちを長年続けてたとか‥
↑遠巻きに話を聞いたのでちょっとあやふやな内容。
じゃあ、そっちの手順教えろよ‥と思うけど。
だったらもうちょっと生産ノルマ下げろ!ってリーダーさん怒ってるしやっぱキツキツなんだろうな。
会社と現場の意見がここまで噛みあわない仕事場見るの初めてww
午後からリーダーさんと社員さんが会議室に行っちゃってリーダーさんが抜けた分がまた忙しくなって。
でも新人はフル無視放置で。
もう仕事しなくてもお金貰えるんだからラッキーと思うしないくらい放置で。
そしてなぜか明日、明後日が突然休みになった(新人だけ)
まあ明後日は元々休むつもりだったけど‥
これはまずい展開だねー
いやー、なかなか波乱万丈の一週間だわ_(:3 」∠)_
ってか買ってから入札失敗したよな‥;;
今日も凄かったよー!( ノД`)
昨日の10人がどうなったかは‥
いつも情報くれるパートさんがお休みなので分からずじまい。
減ってた気はするなぁ。
で、うちらの番よ。
唯一仕事くれるパートさんが休みで、案の定他の人達はこっちに構ってられなくてどうしよう!?と思ってたら。
今日は初めて社員さんが作業着着て来て指導してくれるとのこと。
さすがに他からもクレーム来たんだな(苦笑)多分。
やっとまともに仕事させてもらえる!と思ったら。
なんかパートさん達が進める作業と社員さんが教える作業の手順が全然違う?
で、こちらとしては教えてくれる社員さんの言う通りにしてたらラインが止まっちゃって、そしたらリーダーさんが怒りだして社員さんと言い合い始めた‥
社員さんはちゃんと決められた作業手順を教えてくれてるんだけど、その通りにしてたら全然進まないので各ラインごとに独自の手順があって暗黙の了解でそっちを長年続けてたとか‥
↑遠巻きに話を聞いたのでちょっとあやふやな内容。
じゃあ、そっちの手順教えろよ‥と思うけど。
だったらもうちょっと生産ノルマ下げろ!ってリーダーさん怒ってるしやっぱキツキツなんだろうな。
会社と現場の意見がここまで噛みあわない仕事場見るの初めてww
午後からリーダーさんと社員さんが会議室に行っちゃってリーダーさんが抜けた分がまた忙しくなって。
でも新人はフル無視放置で。
もう仕事しなくてもお金貰えるんだからラッキーと思うしないくらい放置で。
そしてなぜか明日、明後日が突然休みになった(新人だけ)
まあ明後日は元々休むつもりだったけど‥
これはまずい展開だねー
いやー、なかなか波乱万丈の一週間だわ_(:3 」∠)_
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Comments
http://umazin.tuna.be
忙しいのは分かるんだけどね;;
うちら新人同士も意思の疎通内から酷いありさまだったわ(TωT)
聞きやすいパートさんにいろいろ聞いてたら「パートに聞かんと正職に聞いてくれる?」と言われたよ…_| ̄|○
まぁ、新人同士で情報共有してたからなんとかなったし、2週間ぐらいで大幅人事異動で良いメンバーになったけど。
http://umazin.tuna.be
社員と現場の意見が食い違うのは他の会社でもたまに見たけどここまで酷いのは初めてだわ;;
前の職場も食い違いあり?それとも新人フル無視?
無事に終えることを祈るわ…
読んでて、前の職場のことを思い出したわ。