今度入った3人新人の一人が恐い。
「覚えてない(忘れた)=教えてもらってない」思考の持ち主。
だから「これ前に教えましたよね?」と言うと「いえ、教えてもらってません!」と断言するんだ(^-^;
はっきり自信満々に。
一瞬、あれ?うちが間違ってたかな?と思うほど。
確かに教えたつもりで話を進められる時もあるんだけど、その過程を進まないと知りようのない事は覚えてる。
ってか、一緒に付き添って本人に実際やってもらいながら教えたんだから!うちが!さすがにうっかりうま子でも覚えてるわ!(>_<)
「じゃあ、なんでこれは出来るんですか?」
「……(?_?)」
↑無言になる。
「これやるとき一緒に行きましたよね」
「はい!」
「その時に一通りやってもらいましたよね?」
「やった気はしますが教えてはもらってません!」
やったのに教えてもらってないの意味が分からん。
うちよりもアレな新人来た。。
うちよりも3歳くらい年上の主婦なんだけど…
この人、大丈夫かな。
同情した先輩がチョコくれたー(^O^)
チョコはもちろん嬉しいけどどうせなら新人教育代わってほしいですぅ〜(泣)
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Comments
http://umazin.tuna.be
>部
すでに初日にうちがイヤミンに怒られたよ。
「なんで教えてないの!?」って。
ちゃんと教えたって言ったら「あの人は初めて聞いたって言ってたよ!」って。
もうびっくりだったよ。平然と言い切るからあっちの言い分信じるんだもん。
今はイヤミンもあの人の性格分かって来て大人しいけど(笑)
>ある
本当に憶える気ないよ!
初日に何も持って来てないから「ベールペンとメモとカッターナイフは絶対必要なので持って来て下さい」って言ったら「はい!分かりました」って返事したのに。
翌日全部忘れて、メモは仕事場の廃棄書類の裏に書くわ、うちが親切で貸したカッターナイフとボールペンをポケットに入れたまま持って帰るわ‥(;´Д`)
しかもさらに翌日それを持ってくるの忘れるわ‥
おかげでうちの仕事が滞りかけたわ!(# ゚Д゚)
大丈夫じゃねぇよ。覚える気ないやろ。
私だったら絶対に切ってる。「あの人ダメですわ」って。
一回説明するのも厭なのに、何回もさせられたら常に殺気向けてるところだわ。
うまこ、気の毒。
そのうち私にはちゃんと教えてくれない、嫌がらせされてる!!とかうまさんを悪者にしそうやな。