矛盾。。(-_-)
うちの会社、基本は残業してはダメなの。
特にパートは定時退社！って言われてる割にはここ数ヶ月定時に帰れたことない。
現場に必ず一人はいる、無人にならないが今の場所を借りてる責任者さんとの契約なのに人がいなすぎてワンオペ状態なんだもん(>_<)
いや、人はいるけど店長は随時事務作業で別室とか。
パートに残業させる→本部に店長が怒られる。
パート定時に帰らせて現場無人→現場責任者に店長が怒られる。
社員も楽じゃないねー(-.-;)
＊新人社員くんは別。
特にパートは定時退社！って言われてる割にはここ数ヶ月定時に帰れたことない。
現場に必ず一人はいる、無人にならないが今の場所を借りてる責任者さんとの契約なのに人がいなすぎてワンオペ状態なんだもん(>_<)
いや、人はいるけど店長は随時事務作業で別室とか。
パートに残業させる→本部に店長が怒られる。
パート定時に帰らせて現場無人→現場責任者に店長が怒られる。
社員も楽じゃないねー(-.-;)
＊新人社員くんは別。
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