疑う
今の仕事の昼休憩は時間シフト制で前もってちゃんと休む順番決まってるのに
当日になって上司から「今日の昼休憩は最後の○○時から!」
と口頭で言われて、言われた時間に休憩に入ろうとしたら
「今抜けられたら困る!なんで決められた時間に休憩に行かんかった!?」と朝に変更を言った上司から注意された‥
ってことが続いたのですが(他のチームも)
会社が難癖付けてわざと無休憩で働かそうとしてるのか
この上司が認知症なのか‥
みんな本気で疑ってる。
当日になって上司から「今日の昼休憩は最後の○○時から!」
と口頭で言われて、言われた時間に休憩に入ろうとしたら
「今抜けられたら困る!なんで決められた時間に休憩に行かんかった!?」と朝に変更を言った上司から注意された‥
ってことが続いたのですが(他のチームも)
会社が難癖付けてわざと無休憩で働かそうとしてるのか
この上司が認知症なのか‥
みんな本気で疑ってる。
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Comments
https://umazin.tuna.be
でもなんか軽く流されてる感じ?(;゚Д゚)
でも口頭での時間変更伝達だから書類ではちゃんと休憩したことになるんだぜー負けないけど!
うちらとしては昨日の今日なのに同じことを平然な顔で繰り返す主任の認知症説を推してる
https://shinoblog131.tuna.be/
その人以外に相談できる上司とかいないの?
休憩取れないの労働基準法だっけ?で違反してるんじゃ…